 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
>> Aktualität - OTRE Et voilà que la fameuse idée à l’esprit et dans les rêves de tous les transporteurs refait surface ! Vous me direz : mais de quelle idée parle-t-il ?!!
Et bien celle de laisser nos camions sur le parking de nos entreprises !!Et oui, cette idée que d’aucun n’ose espérer. Elle a été au centre de tous les débats de la matinée de notre congrès annuel la semaine dernière à Nantes. Et cette idée, ce souhait, n’est plus si illusoire qu’il n’y paraît !! Oui ! Ca y est ! Vous semblez décidés à faire comprendre que sans le transport routier, l’économie et la consommation sont réduites à néant. Vous êtes décidés à arrêter de vous faire traiter de tous les noms parce que vous exploitez des camions. Vous êtes décidés à faire comprendre à vos clients que comme eux, vous êtes des chefs d’entreprises qui ont une obligation de résultat Et vous avez raison !!
Mais cette démarche n’aura de sens que si la majorité d’entre vous suit l’idée et laisse ses camions à la remise pendant un temps à déterminer. Alors, parlez-en autour de vous. Ebruitez l’idée. Faîtes prendre la mayonnaise. C’est à cette condition que cette idée deviendra réalité.
La source était ruisseau, elle est devenue rivière, est en passe de venir fleuve. A vous d’en faire un océan !!
Gilles Mathelié – Guinlet
Accord sur les revalorisations des rémunérations obligatoires pour les seuls adhérents de la partie signataire.
Le 18 février 2008, un accord portant revalorisation des rémunérations conventionnelles minimales de branche dans les entreprises du transport routier de marchandises a été signé par TLF.
Cet accord applicable aux seuls adhérents des parties signataires, doit être soumis à la procédure d’extension afin d’être étendu ultérieurement et applicable à l’ensemble des transporteurs soumis à la convention collective des transports, dont les adhérents de l’OTRE.
Adoptée le 9 avril 2008 par le Sénat, la loi relative à la journée de solidarité va être très prochainement publiée au Journal Officiel.
Dès sa publication, le lundi de Pentecôte ne sera plus la journée de solidarité par défaut. Cependant, le principe d'une journée non rémunérée reste acquis mais est à présent aménageable.
Pour 2008, à titre exceptionnel, à défaut d'accord collectif fixant une date pour la journée de solidarité, l'employeur pourra définir seul les modalités d'accomplissement de cette journée après consultation, le cas échéant, des représentants du personnel.
Invalidité et suspension du contrat de travail :
La Cour de cassation rappelle qu’en l’absence d’examen de reprise effectué par le médecin du travail, le contrat reste suspendu. L’employeur n’est pas tenu de payer les salaires.
Cass. soc., 19 mars 2008
Pour mémoire, article R. 241-51 du code du travail : « Les salariés doivent bénéficier d'un examen par le médecin du travail après une absence pour cause de maladie professionnelle, après un congé de maternité, après une absence d'au moins huit jours pour cause d'accident du travail, après une absence d'au moins vingt et un jours pour cause de maladie ou d'accident non professionnel et en cas d'absences répétées pour raisons de santé.
Le médecin du travail doit être informé de tout arrêt de travail d'une durée inférieure à huit jours pour cause d'accident du travail afin de pouvoir apprécier, notamment, l'opportunité d'un nouvel examen médical. »
Assemblée Générale : Union Départementale des transporteurs routiers de l’AVEYRON : le 12/04/08
Conseil d’administration de l’OTRE : le 29/05/08
Assemblée Générale : Syndicat des transports routiers de Lot et Garonne : le 31/05/08