 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
>> Aktualität - OTRE Il est parti ……… et nous sommes tristes.Jacques-Henri Garban nous a quitté le 29 avril 2008. Je pense à sa famille, à ses collaborateurs à l’AFTRI dont il était le délégué général. Recevez mes condoléances et mon amitié la plus sincère. Je pense ensuite à Jacques-Henri, sa forte personnalité, son intégrité totale, quelquefois un peu vieille France, son humour grinçant, son intelligence vive, sa clairvoyance, surtout sa ténacité qui en a fait un ennemi redoutable pour certains et un ami cher, très apprécié pour les autres. L’OTRE lui doit beaucoup, je souhaite qu’elle ne l’oublie jamais. Il a travaillé pour l’aider, de ses fonds baptismaux à sa majorité, il a pris des risques et des coups pour elle, MERCI !Jacques-Henri, vous avez souhaité animer le congrès 2007 OTRE à Montpellier, nous avons vécu ensemble un moment intense et inoubliable pour tous les partici-pants…… BRAVO l’artiste !Je suis fier qu’un homme tel que vous ait fait partie intégrante du transport routier français et international, je suis fier d’être votre AMI, je vous dis à bientôt, et je demande à tous les lecteurs de ses quelques lignes de marquer avec moi une minute de silence. RESPECT ! Jean Pierre Morlin |
Compte tenu du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation qui atteint 117,35 pour le mois de mars 2008, le taux du salaire minimum de croissance, est majoré de 2,3 % pour prendre effet au 1er mai 2008.
Le montant du salaire minimum de croissance applicable s'établira, à compter de cette date, à 8,63 € de l'heure.
« Les péages autoroutiers (…) et ceux décidés par décret en Conseil d'Etat pour l'usage des ouvrages d'art, perçus sur les véhicules à moteur ou ensembles de véhicules couplés destinés exclusivement au transport de marchandises par route et ayant un poids total en charge autorisé égal ou supérieur à 3,5 tonnes, peuvent faire l'objet de réductions en faveur des utilisateurs réguliers.
Ces réductions ne peuvent excéder 13 % du tarif applicable aux véhicules de même catégorie ne béné-ficiant pas de réduction. »
Article L. 324-10 du code du travail : la mention intentionnelle, sur un bulletin de salaire, d'un nombre d'heures de travail inférieur à celui réellement effectué constitue l'infraction de travail dissimulé.
Mais le caractère intentionnel de l'infraction doit impérativement être établi. Si les heures supplé-mentaires effectuées par le salarié n'ont pas été men-tionnées sur son bulletin de paie, il faut apporter la preuve que l'employeur l'a fait intentionnellement.
Il n’y a pas preuve d'un comportement intentionnel de l'employeur du seul fait que les heures supplémentaires existaient dans l'entreprise.
Cass. soc. 15 avril 2008.